Mess- und Regeltechniker (m/w/d)

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort Abensberg suchen wir Verstärkung als

Mess- und Regeltechniker (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm
Deine Aufgaben:
  • Planung, Installation und Inbetriebnahme von Mess- und Regelungssystemen
  • Wartung, Inspektion und Reparatur von vorhandenen Mess- und Regelungssystemen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen
  • Anpassung und Optimierung bestehender Regelungsparameter
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Regelungskonzepte
  • Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und erstellen von Wartungsberichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Lösung technischer Probleme
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mess- und Regeltechniker oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess- und Regelungssystemen
  • Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von technischen Anlagen
  • Gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Unser Angebot:
  • Innovative Projekte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten flache Hierarchien
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Reisezeit wird bezahlt
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • „Bring a Friend“- Bonus
  • Kita-Zuschuss
  • JobBike
  • Kostenlose Heißgetränke
  • Firmenevents und Ausflüge
  • Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos

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