Sales Manager (m/w/d)

“cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system– und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess– und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort Burgkirchen, suchen wir Verstärkung als

Sales Manager (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Akquise potenzieller Kunden der Elektronikindustrie und/oder Halbleiterindustrie
• Verantwortung für den Aufbau und die Pflege starker und langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Key Account Management
• Partner Channel Management
• Entwicklung von zukunftsorientierten Strategien und Konzepten
• Erstellen von Präsentationen, Konzepten und Angeboten in Abstimmung mit dem Innendienst
• Impulse zur Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios
• Repräsentieren der cts Gruppe auf branchenspezifischen Messen und Veranstaltungen

Das bringst Du mit:

• Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, Business Development für Maschinen und Anlagen im Bereich der Elektronik- und/oder Halbleiterindustrie
• Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
• Verhandlungserfahrung und stark ausgeprägte Abschlussorientierung
• Ausbildung im Bereich Vertrieb/Kommunikation mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung ist ein großes Plus
• Teamfähigkeit, Engagement und gute Laune
• Qualitätsbewusstes und unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Service und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-System, MS-Office Anwendungen und CRM-System (idealerweise Dynamics Sales)
• Hohe Reisebereitschaft (national & international)

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos